We zitten weer in een lockdown. Hoe houd je je team ook nu weer goed bij elkaar? Met deze 3 tips lukt dat prima.
TIP 1: DOE EEN DAGELIJKSE CHECK-IN MET ELKAAR
Door elke dag een andere persoonlijke check-in vraag te stellen, houd je het levendig en leuk. Het dagelijkse korte contact zorgt voor verbinding gedurende de hele dag. Een goede check-in vraag is bijvoorbeeld: ‘Wat zou vandaag voor jou geweldig maken?’TIP 2: ZOEK VERDIEPING OP DE INHOUD
Plan een moment om een aantal inhoudelijke cases door te nemen en elkaar te inspireren. Kijk vanuit verschillende brillen.
• Hoe hadden jullie het meer gestructureerd, (blauw), creatiever (geel) of efficiënter (oranje) kunnen aanpakken?
• Hoe had je de mensen meer mee kunnen nemen (groen) of voor meer groepsgevoel (paars) kunnen zorgen?TIP 3: LEER ELKAAR EENS ANDERS KENNEN
Vaak denk je je collega’s wel te kennen, maar weet jij wat ze als kind graag deden of wat ze hebben geleerd van hun eerste baantje? Vast niet! Stel elkaar elke dag een andere vraag of doe een borrel met een online speeddate.
HET GROTE OPENKAARTSPEL zit vol met vragen voor tijdens deze check-ins of anders-dan-anders kennismaking.