Happy new year!
Waarschijnlijk ga je binnenkort met je team om tafel om inhoudelijk het jaarplan te bespreken. Bespreek zeker ook hoe je met elkaar de doelen gaat behalen. Deze 3 manieren helpen je om dat eens vanuit een andere invalshoek te doen.
Drie manieren om jullie samenwerking voor 2022 te bespreken:
Wat waren jullie grootste gezamenlijke successen vorig jaar? Neem die als uitgangspunt en analyseer met elkaar wat het zo sterk maakte en waar jullie elkaar energie gaven.
A. Wanneer stemde jullie goed af?
B. Hoe bespraken jullie issues?
C. Waar hielpen jullie elkaar en welk effect had dat?
D. Waar gaven jullie elkaar het volste vertrouwen?Gebruik de values van de organisatie.
A. Hoe scoren jullie als team?
B. Wat kan je samen doen om een +1 stap te zetten op deze schaal?
C. Hoe kan je dat blijven meten gedurende het jaar?Doe de teamtest en bespreek met elkaar de uitslagen.
Waar kan jullie team wel een boost gebruiken? De tips van de uitslag helpen je op weg. De test vind je hier:
Jullie gaan als team in 2022 hopelijk een hoop impact maken!