psychologische veiligheid in teams

Wat is psychologische en sociale veiligheid?

Psychologische veiligheid is het gevoel dat teamleden hebben als ze zonder angst voor negatieve gevolgen hun gedachten, ideeën en zorgen kunnen uiten. Sociale veiligheid gaat verder dan dat en omvat de interacties en relaties tussen teamleden, waarbij respect, vertrouwen en open communicatie centraal staan.

Psychologische en sociale veiligheid in teams is de basis voor een prettige werksfeer, een goede samenwerking en betere teamprestaties. Helaas zien we regelmatig dat teamleden de samenwerking in een team als onveilig ervaren. Door hiërarchie of groepsvorming is het vaak moeilijk om hier effectief met elkaar het gesprek over te voeren. Er kan een roddelcultuur ontstaan, die op langere termijn zorgt voor echte conflicten, ziekteverzuim of vertrek van collega’s uit het team.

Maak onveilige situaties bespreekbaar

De Team Company heeft veel ervaring in het bespreekbaar maken van onveilige situaties op de werkvloer. Onze ervaren teamcoaches begeleiden jullie als team om eerlijke teamgesprekken te voeren. Hierdoor ontstaat een beter begrip van onveilige situaties. We helpen jullie om elkaar hierop aan te spreken en concrete afspraken te maken.

Om meer veiligheid te creëren in jouw team gaan we onder andere aan de slag met:

• Herkennen en erkennen van onveilige situaties

• Bouwen aan vertrouwen in elkaar en eerlijke teamgesprekken voeren

• Jezelf op een effectieve manier uitspreken als er een beladen sfeer ontstaat

• Het maken van duurzame en praktische teamafspraken

Wil je meer weten over onze visie en ervaring met psychologische en sociale veiligheid in teams? Lees onze eerdere blogs over Meer veiligheid in je team en over “waarom sommige grappen niet grappig meer zijn”.

teamcoaching op maat

Omdat ieder team en hun situatie anders zijn, passen wij onze teamcoaching altijd aan op de behoefte van jouw team. In een eerste gratis gesprek bespreken we hoe teamcoaching jouw team of afdeling verder kan helpen om de psychologische veiligheid te vergroten. We kijken we samen met jou naar de aspecten die hieraan ten grondslag liggen; de samenstelling van het team, de verhoudingen en patronen binnen het team en de interactie tussen de manager en het team. Op basis van dit gesprek ontvang je van ons een offerte en aanpak op maat.

Onze teamcoaches HELPEN JE GRAAG!

Wil je als team de veiligheid in je team vergroten en zoek je een teamcoach om daar constructief mee aan de slag te gaan? Onze ervaren teamcoaches helpen je graag. De eerste stap is altijd een vrijblijvend persoonlijk gesprek, telefonisch of bij jou op kantoor in Amsterdam, Utrecht of omgeving. We doen daarna een vrijblijvend voorstel dat gericht is op een duurzaam resultaat. Stuur een mail naar marjolijn@deteamcompany.nl of plan direct een telefonische afspraak in onze agenda om te sparren over jouw team of afdeling.